7月より、新入社員研修の一環として「CAD社内検定」を開催しています。
このプログラムは、数年前に実施していた内容を2025年版にバージョンアップし、
今月から新たにスタートしました。
検定では、当社独自のCAD問題を作成し、あらかじめ設定された日時の中から、
受検希望者が自ら予約して受検する仕組みとなっています。
今まで独学で身につけていたCAD操作を、他の社員に見てもらうことで、
より簡単な操作方法や効率的な作図の考え方を学ぶことができ、
操作の幅が広がる内容となっています。
問題は5級から1級まで段階的に難易度が上がるため、
各自のスキルレベルに合わせて受検が可能です。
また、他の人の操作を見て新たな気づきを得るなど、
社員同士の学び合いの場としても好評です。
今後は10月、1月と3か月ごとに検定を実施していく予定です。
引き続き、社員のスキルアップをサポートしてまいります。
